㈱加藤組　愛知県岡崎市　土木建設業・不動産取引業

2021/1/12

会社概要の企業公表データページを更新しました。
（２０１９年７月１日～２０２０年６月３０日　第６３期）

2020/8/4

会社概要の社内行事ページを更新しました。

会社概要の経営方針などページを更新しました。

求人ページを更新しました。

当社のCSF防疫活動に対し愛知県知事より礼状を受けました。

当社会長（加藤資章）が岡崎税務署長より表彰を受けました。

　弊社は昭和２８年に加藤正夫が創業し、建設事業を始め公共工事を主体とし愛知県内の数々の工事を行ってきました。 昨今の厳しい経済状況の中、建設業界を始め国内産業は特に厳しいと感じております。

　しかし我々は、そのような環境をチャンスと捉え真っ向から向かって行かなければなりません。 弊社の社訓にもありますが、企業は人の集まりであり各社員の個性が映し出されます。そして人は幸せを求め進歩し、進歩する為には創意が不可欠だと考えます。

　全ての市場経済がIT化やグローバル化に伴い今までにないスピードで駆けめぐる中、数多の問題に立ち向かえる企業とは人財力に優れている企業だと考えます。

　弊社は、どのような環境であれ、お客様へ価値あるものを提供することを第一に今まで以上に安全・品質・環境、そして人財の教育へ取り組み、地域社会へ貢献できる企業を目指して参ります。

　少し前になりますが２０１８年に会社設立６０周年を無事に迎える事が出来ました。これもひとえに皆様のおかげであります。これからもお客様を始め関係者へ成果を提供できるよう精進し、１００年企業を目指します。

㈱加藤組・行動計画（第３回） 全ての従業員が、その能力を十分に発揮できるような雇用環境の整備を行うと共に、次世代育成支援について地域に貢献する企業となるため、次のような行動計画を策定します。

１．計画期間

令和元年７月１日～令和６年６月３０日の５年間

２．計画内容

目標１　

　従業員が子供や要介護状態にある家族の看護の為に、休暇を取得できる制度の継続及び充実をはかる 対策制度の従業員への周知徹底、利用頻度の確認、改善案の検討

目標２　

　ジョブカード及び有期実習型訓練などの利用を通じた若年者の雇入れ又は職業訓練の推進対策、ジョブカード及び有期実習型訓練の受入継続